Selbstführung durch Coaching

Für Führungskräfte und Menschen in Einsatzberufen

humanops certicoach Siegel für Life und Business Coach sowie European Coaching Expert und LINK Persanality Profiler

Was meine Kunden motiviert hat, ins Coaching zu kommen

Ich habe grundlegendes Wissen über Führung, aber mir fehlen die Werkzeuge für die Realität
Mir fehlt ehrliches und konstruktives Feedback, dass mich wirklich weiterbringt
Ich fühle mich nur oberflächlich vorbereitet
Ich funktioniere oft nur auf „Autopilot“
Ich stagniere statt voranzukommen
Ich fühle mich mit meinen Themen mitunter überfordert
Ich renne den Dingen hinterher oder handle nach den Regeln anderer
Ich habe zwar Erfahrung im Führen, bin dennoch häufig unsicher
Ich will Veränderungen nicht immer gestresst begegnen
Mir fehlt verlässliche Orientierung bei unsicheren Entscheidungen

Wer Verantwortung für andere trägt, verdient auch selbst professionellen Rückhalt.

Sie wollen am Status quo rütteln?

Max Wedel - Certicoach Business Coaching Flensburg

Hallo! Ich bin Max Wedel, Gründer von HUMANOPS.

Als Leiter von spezialisierten militärischen Einsatzkräften habe ich gesehen, welchen hohen Anforderungen diese Gruppe von Menschen ausgesetzt sein kann. Als Führungskräfte-Entwickler an der Offiziersschule der Deutschen Marine habe ich erlebt, wie stark körperliche Fitness und Einsatzbereitschaft bei uns im Mittelpunkt stehen – mentale Fitness dagegen oft zu kurz kommt.

In den USA ist das längst anders: Dort wird Resilienz, innere Stabilität und Selbstführung gezielt trainiert.

Genau hier setzt HUMAN OPS an, um den Status quo dieser Menschen zu ändern.
Denn ich bin überzeugt – und zahlreiche Studien belegen es –  mentale Fähigkeiten und Resilienz lassen sich genauso trainieren wie körperliche Leistungsfähigkeit.

Und wer unter Extrembedingungen im Einsatz ist, verdient die besten Werkzeuge, um selbst langfristig ausgeglichen und einsatzklar zu bleiben.

Coaching-Angebot für Menschen in Verantwortung

Klar denken. Gelassen führen. Resilient leben.
Mein individuelles Coaching beinhaltet

Ob mitten im Einsatz oder auf dem Sprung in die Führungsverantwortung – Sie müssen das nicht allein stemmen.

Der Plan für Ihre Transformation

1

1. Schritt
Das Erstgespräch

In einem unverbindlichen 15-minütigen Gespräch besprechen wir die organisatorischen Rahmenbedingungen.

2

2. Schritt
Erste Session

Bei unserem ersten Treffen klären wir in 90 Minuten Ihr Anliegen und entwickeln eine Ziel-Vision. Wir legen fest ob/wie wir weitermachen.

3

3. Schritt
Regelmäßige Begleitung

Nach 4–5 Terminen und positiver Entwicklung vereinbaren wir eine langfristige, z. B. monatliche Zusammenarbeit über 12 Monate.

4. Schritt
Veränderung

Sie verinnerlichen mentale Methoden und entwickeln Routinen, die Sie automatisch auffangen und Ihr Verhalten sowie Ihre Wahrnehmung ändern.

Das kann ich Ihnen versprechen

Loyalität

Meine Loyalität gilt immer nur der Person, die mir gegenüber sitzt. Nicht einem versteckten Auftraggeber.

Diskretion

Was wir besprechen landet niemals in Personalakten oder bei Lebenspartnern, die Sie vielleicht her geschickt haben.

Ehrlichkeit

Ich hinterfrage gezielt vorschnelle Entscheidungen und halte Ihnen einen Spiegel vor.

Was meine Coachees über mich sagen

„Amateure versuchen alles allein zu schaffen. Profis haben Trainer und Mentoren.“ – Max Wedel, Gründer von HUMANOPS

Egal, wohin Sie schauen: In die Politik, den Leistungssport, die Unternehmensführung oder Einsatzleitung – Diejenigen, die in ihren Aufgaben positiv herausstechen und dem Druck scheinbar mühelos standhalten, haben immer professionelle Unterstützung.

Lernen Sie von Ihren Vorbildern. Suchen Sie sich einen Mentor, Coach, Sparringspartner, Trainer.

HUMANOPS Coaching Erfolge